De Centrale Raad van Beroep heeft op 5 maart 2025 geoordeeld dat het UWV terecht een Wajong-uitkering heeft geweigerd (ECLI:NL:CRVB:2025:316). De zaak draaide om de vraag of de appellant duurzaam arbeidsongeschikt was, wat een belangrijke voorwaarde is voor het ontvangen van deze uitkering. Ondanks medische klachten oordeelde de Raad dat er geen sprake was van duurzame arbeidsongeschiktheid en bevestigde daarmee het besluit van het UWV.
In deze blog zullen we de belangrijkste punten van deze uitspraak nader toelichten en bespreken wat dit betekent voor iedereen die met een Wajong-aanvraag te maken heeft.
Wanneer heb je recht op een Wajong-uitkering?
De Wajong-uitkering is bedoeld voor jongeren die door een medische beperking langdurig en naar verwachting blijvend niet (volledig) kunnen werken. Het is dus niet voldoende om alleen klachten te hebben; de arbeidsongeschiktheid moet duurzaam zijn. Dit betekent dat iemand langdurig en waarschijnlijk blijvend niet in staat is om te werken. Het UWV beoordeelt zorgvuldig of je aan deze strenge voorwaarden voldoet, op basis van medische en arbeidsdeskundige rapporten, voordat een uitkering wordt toegekend.
Wat kun je doen als je Wajong-aanvraag wordt afgewezen?
Een afwijzing betekent niet het einde van de weg. Je kunt bezwaar maken tegen het besluit van het UWV. Dit bezwaar moet goed onderbouwd zijn, bijvoorbeeld met aanvullende medische informatie of andere relevante gegevens die het UWV mogelijk niet heeft meegewogen. Lukt het niet via bezwaar? Dan kun je hoger beroep instellen bij de Centrale Raad van Beroep.
Hoe kan Lexpower jou helpen?
Bij Lexpower begrijpen we dat procedures rondom Wajong-uitkeringen ingewikkeld kunnen zijn. Daarom bieden wij juridische zelfservice die jou stap voor stap begeleidt bij bezwaar en beroep. Zo vergroot je je kansen op een succesvolle procedure.