Op 30 juli 2024 heeft de CRvB een uitspraak gedaan (ECLI:NL:CRVB:2024:1525, USZ 2024/272) dat ertoe leidt dat voor verzekerden die vanaf die datum recht krijgen op een WIA-uitkering, het dagloon conform deze uitspraak moet worden berekend.
Voor nieuwe uitkeringsgerechtigden met een loonloos tijdvak in de WIA-referteperiode geldt hierdoor, dat bij de vaststelling van het WIA-dagloon de berekeningswijze van het dagloon in de WW met betrekking tot loonloze tijdvakken wordt toegepast.
Aangaande uitkeringsgerechtigden met een lopende WIA-uitkering en die ook te maken hebben gehad met een loonloos tijdvak in de WIA-referteperiode, zullen de dagloonberekeningen worden herzien en aangepast. Het UWV is hiervoor bezig met het uitwerken van een plan van aanpak, waarbij het uitgangspunt is dat de uitkeringsgerechtigde krijgt waar hij recht op heeft (gehad).
Bij deze plan van aanpak zal aandacht zijn voor de (zijdelingse) effecten van de herziening voor de uitkeringsgerechtigden, de betrokken (ex-)werkgevers en de impact op de uitvoering binnen het UWV. Een herziening van het dagloon zal namelijk óók doorwerking hebben naar andere financiële regelingen, zoals toeslagen.
De minister streeft ernaar om de Kamer later dit jaar hierover te informeren. Wordt vervolgd.